Hier findest du alle offenen Stellenangebote von GRÜNES BAMBERG.
GRÜNES BAMBERG und GRÜNE BAMBERG-LAND suchen zur Unterstützung der Vorstandsarbeit ab dem 01.04.2026 eine
Vorstandsassistenz (m/w/d)
im Umfang von 21 h / Woche
Zu deinen Aufgaben gehören:
• Betreuung der Geschäftsstelle (Büroorganisation, Bearbeitung von E-Mails, Post und Telefon, Terminmanagement, Anlaufstelle für Interessierte und Mitglieder vor Ort sowie für andere grüne bzw. externe Stellen)
• Mitgliederbetreuung und -verwaltung und interne Kommunikation (Begrüßung und Beratung von Mitgliedern, Networking in der Partei, Unterstützung in der Aktivierung der Mitgliedschaft etwa im Rahmen von Wahlkämpfen, Mitarbeit in der Betreuung der Orts- und Arbeitsgruppen, Pflege der Mitgliederdatenbank,, Verfassen interner Mailings, Betreuung der internen Chat- und Austauschgruppen)
• Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit (Verfassen von Berichten und Pressemitteilungen, Gestaltung des Newsletters und von Infomaterialien, Betreuung der Websites, Unterstützung der Social Media-Teams)
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen (Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Organisation und Begleitung von Plena und Versammlungen, Mitarbeit in der Organisation öffentlicher Veranstaltungen)
Das bieten wir dir:
• Unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Probezeit
• Umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
• Interessantes, dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld mitten im politischen Geschehen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Zentral gelegener Arbeitsort im grünen Büro in der Luitpoldstr. 53 in Bamberg, mobiles Arbeiten in Absprache möglich
• Vereinbarkeit mit Care-Arbeit und angemessene Bezahlung
• Option des Erwerbs des „Zertifikats Ehrenamtsmanagement“ durch Online-Fortbildungen des grünen Landesverbands
Das bringst du mit:
• Affinität zu den Werten und Zielen von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN, Parteimitgliedschaft nicht notwendig
• Tätigkeitsbezogene Vorerfahrung, idealerweise über eine Berufsausbildung, ein Studium oder gleichwertige Erfahrungen
• Gute Kenntnisse der üblichen Office-Anwendungen, von CMS WordPress und Bildbearbeitungs- bzw. Designprogrammen wie Canva
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Kooperationsfähigkeit und Diskretion
• Selbständiger, ergebnisorientierter und strukturierter Arbeitsstil
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und textliches Fingerspitzengefühl
• Bereitschaft zu gelegentlicher Tätigkeit an Wochenenden und in den Abendstunden
Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung an unsere Sprecher:innen Michaela Reimann (Bamberg-Stadt) und Luca Rosenheimer (Bamberg-Land):
michaela.reimann@gruenes-bamberg.de & luca.rosenheimer@gruene-bamberg-land.de.
Bewerbungsschluss: 19.03.2026.
Wir streben eine gleichmäßige Stellenverteilung zwischen den Geschlechtern an. Bewerbungen von Frauen und nicht-binären Personen sind deshalb besonders erwünscht. Menschen mit Behinderung nach Maßgabe des SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir schätzen die Vielfalt und machen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld stark. Wir verurteilen jede Art von Diskriminierung. Daher freuen uns auf qualifizierte Bewerbungsunterlagen aus allen Teilen der Gesellschaft. Auf das Einreichen eines Fotos kann verzichtet werden.
BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN legt Wert auf Diversität unter den Mitarbeitenden. Wir freuen uns besonders auf die Bewerbung von FINTA*– Personen sowie alle Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Hinweis zum Datenschutz: Bitte beachte, dass Bewerbungsunterlagen im Fall des E-Mail-Versandes an uns unverschlüsselt übertragen werden. Die personenbezogenen Daten, die du uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens mitteilst, dienen der Vorstellung deiner Person, deiner beruflichen Vorerfahrungen und der Einschätzung deiner Eignung für die ausgeschriebene Stelle und werden nur im Rahmen des Auswahlverfahrens verarbeitet. Wenn kein Beschäftigungsverhältnis zustande kommt, löschen wir deine personenbezogenen Daten 6 Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens. Eine längere Speicherung ohne deine ausdrückliche Einwilligung erfolgt nur dann, wenn es zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung gegen Rechtsansprüche für die Dauer eines Rechtsstreits erforderlich ist. Kommt es im Anschluss an das Bewerbungsverfahren zu einem Beschäftigungsverhältnis, Ausbildungsverhältnis oder Praktikantenverhältnis, werden deine Daten, soweit erforderlich und zulässig, zunächst weiterhin gespeichert und anschließend in die Personalakte überführt und nach den für Personalakten geltenden Regelungen gelöscht.